لضمان سير البرنامج التدريبي بنجاح. فهذه القواعد تحدد السلوكيات الملائمة والمقبولة التي يجب على المشاركين الالتزام بها خلال التدريب، مما يساعد في تحقيق أهداف التدريب بشكل فعال وبناء علاقة إيجابية بين المشاركين والمدربين. وبالتالي، يمكن أن تسهم معرفة هذه القواعد في تحسين تجربة التعلم وتحقيق نتائج أفضل.

1. ما يتعلق بعلاقة المشاركين مع المدربين:

– بناء العلاقة على أساس الاحترام والتفاهم و الاستماع الجيد.

-عدم الإساءة إلى أحد المدربين.

– الابتعاد عن المزح المبالغ فيه والخارج عن حدود اللباقة في العلاقة بين المشارك والمدرب.

2. مايتعلق بعلاقة المشاركين مع بعضهم البعض:

– التعامل المتبادل باحترافية ومهنية أثناء الورش وأمام المشاركين (الألفاظ – الجدية ).

– تقبل آراء المدربين وأفكارهم دون التقليل منها أو التجريح فيها.

– الاحترام المتبادل بين المدربين والبعد عن المشاحنات الفردية والتحزبات.

– عدم الخوض في نقاشات لقضايا سياسية محلية أو إقليمية أو عالمية اثناء البرنامج.

-عدم استخدام الهاتف النقال أثناء البرنامج.