أهداف البرنامج
تعزيز
الثقة بالنفس والإبداع.
تزويد
الشباب بالمعرفة والمهارات اللازمة للقيادة.
تطوير
إلتزام الشباب وقدرتهم على تحديد الأهداف.
زيادة
الشعور بالإنتماء.
تنمية
الشعور بالمسؤولية تجاه المجتمع.
الثقة بالنفس والإبداع.
الشباب بالمعرفة والمهارات اللازمة للقيادة.
إلتزام الشباب وقدرتهم على تحديد الأهداف.
الشعور بالإنتماء.
الشعور بالمسؤولية تجاه المجتمع.
برنامج تأسيسي يعمل على تطوير القيم والمهارات المعرفية للمجموعة الناشئة، يهدف إلى خلق جيل ناجح متقدم اجتماعيًا وثقافيًا من خلال أنشطة تعليمية تتمحور حول القيادة والتواصل المجتمعي والتعليم وتخطيط الحياة من خلال ورش العمل والزيارات الإستكشافية الإفتراضية للمشاركين.
أطلقت مؤسسة المبرة الخليفية برنامج إثراء في عام 2013 الذي يهدف إلى تمكين الطلاب البحرينيين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 13 و 14 عامًا ليصبحوا مواطنين "ذوي عقلية مجتمعية" استباقية.يسعى البرنامج إلى تنمية مهارات الشباب البحريني التي تتمثل في غرس روح المبادرة وتنمية مهارة القيادة الفعالة والإيجابية في المجتمع.
تماشيا مع الأهداف العامة لمؤسسة المبرة الخليفية، تم طرح نادي خريجي برنامج إثراء الشباب ليكون برنامجاً مكملاً وشاملاً يساهم في مجال تنمية المهارات الشخصية للشباب البحريني. يحتوي النادي على أنشطة صممت خصيصاً لتوظيف طاقات الشباب وتلبية إحتياجات الفئة الأكبر سنًا، بدءاً بتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة للحياة الجامعية وسوق العمل إضافةً لمساعدتهم على إتخاذ أفضل الطرق إستعداداً لمستقبلهم التعليمي والمهني.
محاور البرنامج:
صممت البرامج والأنشطة خصيصًا لتوظيف طاقات الشباب وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة للفترة ماقبل الجامعة والفترة الجامعية لتوجيه قدراتهم واستثمار وقتهم لصالح أنفسهم والدولة كالمهارات الشخصية، الإعداد الوظيفي، ومهارات ريادة الأعمال وتعزيز العمل التطوعي للفئة العمرية 15-16 عاماً.
برنامج تدريبي يهدف إلى تزويد سفراء مؤسسة المبرة الخليفية بالمهارات الرقمية والتكنولوجية المتقدمة المطلوبة في سوق العمل، مثل المعرفة الرقمية وأساسيات التجارة الإلكترونية لعمر 17 إلى 22 عام. كما ويقوم البرنامج بإعداد الشباب للعالم التكنولوجي من خلال تعلم الجوانب الرقمية ومهارات الذكاء الإصطناعي وإتجاهات التكنولوجيا وإدراكهم لمستقبل التجارة والأعمال.
يلعب المدربون دورًا كبيرًا في إنجاح البرنامج؛ حيث تتمحور مهمتهم حول مساعدة المشاركين على إكتشاف نقاط قوتهم، وتحقيق أفضل ما لديهم. تتنوع خبرات مدربينا الخاصة مابين معلمين أكاديميين و مدربين في اللياقة البدنية وأطباء وعاملين في القطاع الحكومي والخاص، هذا إلى جانب حصولهم على شهادة تدريب المدربين وشهادة الإسعافات الأولية. وقد تم تجهيزهم وإعدادهم بالمهارات والمعرفة الكافية واللازمة لقيادة البرنامج، ولإلهام المشاركين لمزيد من التطوير الشخصي والمعرفي.
صفات المدربين لدينا هي:
يقوم البرنامج بتوفير أنشطة مختلفة خلال ورش العمل تحث على الكشف عن القيم الموضوعة لكل عام وإدراك أهميتها في تطوير الذات لدى المشاركين.
تختلف هذه الزيارات الميدانية في المفهوم والهدف، إذ إنها تهدف إلى إثراء المشاركين وإلهامهم وتثقيفهم عبر وضعهم في بيئات محفزة على ذلك.
توفير فرص تطوعية للمشاركين بهدف تعريفهم على مفهوم خدمة المجتمع والعمل التطوعي، وذلك بهدف معالجة القضايا الإجتماعية المحلية والعالمية، وإستكشاف طرق مبتكرة جديدة لمعالجتها.
تقدم مؤسسة المبرة الخليفية للشباب للمشاركين بيئة عمل حقيقية تهدف إلى تعريفهم على بيئة العمل الواقعية، وذلك عبر منحهم فرصة التعرف على أنواع المهن و إتاحة المجال للحصول على خبرة عمل خاضعة للإشراف في كلا القطاعين (الخاص والعام).
يتم إرسال المشاركين لبيئة مهيئة بالظروف المناسبة لتطبيق القيم التي قد سبق للمشاركين التعرف عليها، وذلك لتطبيق جميع المهارات والقيم المكتسبة خلال البرنامج.
إثراء الشباب بالمهارات الأساسية اللازمة لفهم اللغة الإنجليزية من خلال منهجيات مثبتة سريعة وفعالة.
يتم تحديد وتنسيق البرامج الرمضانية بالتعاون مع برنامج رايات للمنح الدراسية قبل شهر رمضان، وتشمل فعالياته: (إفطار صائم، توزيع سلال رمضانية، بالإضافة إلى فرحة العيد: شراء كسوة العيد لأطفال جمعية السنابل وتوزيع هدايا العيد.
تقدم مؤسسة المبرة الخليفية للمشاركين برامج منوعة لشغل أوقات فراغهم، تتضمن هذه البرامج فرصاً تطوعية وفرصاً تدريبية عملية، بالإضافة إلى ورش متعددة بالتعاون مع جهات معتمدة.